Bitget a dévoilé un programme d’ambassadeurs dans le cadre de l’initiative de 10 millions de dollars visant à soutenir les femmes dans le Web3

La communauté Web3 défend les principes de décentralisation, en plaidant pour la suppression du contrôle des institutions uniques afin de permettre aux individus de créer un écosystème plus équitable.

Cependant, malgré l’engagement du secteur en faveur de l’inclusivité, certaines disparités entre les sexes persistent. En 2023, les femmes n’occupaient que 26 % de tous les emplois dans le secteur de la cryptographie, tandis que seulement 6 % occupaient des postes de direction. Cela laisse un écart important, puisque 94 % des PDG sont des hommes. L’étude récente de Bitget a révélé que seulement 6 % des startups dirigées par des femmes reçoivent un financement en raison de certains préjugés qui subsistent dans le secteur.

Pour combler cette lacune, Bitget a dévoilé le programme d’ambassadeur Blockchain4Her (B4H), une initiative révolutionnaire visant à renforcer l’inclusivité et à offrir aux femmes un accès égal aux opportunités de financement sécurisées dans la sphère crypto.

Lancé au Forum économique mondial en 2024, le programme B4H cherche à rehausser le rôle des femmes dans le Web3 grâce à une approche globale. Soutenu par une allocation substantielle de 10 millions de dollars de Bitget, le programme comprend quatre initiatives clés conçues pour favoriser la diversité des genres et l’autonomisation au sein de l’industrie :

• Modèle de rôle
• Mise en réseau
• Implication
• Assistance ciblée

Gracy Chen, directrice générale de Bitget, souligne l’importance de promouvoir l’implication des femmes dans l’espace blockchain, en déclarant :

« Les femmes sont la ressource la plus sous-utilisée de l’économie mondiale dans pratiquement tous les secteurs. De notre côté, nous sommes déterminés à promouvoir leur implication dans l’espace blockchain en leur ouvrant des opportunités de rejoindre l’industrie et de se développer ».

En outre, le programme vise à donner aux femmes ambitieuses les moyens de devenir des catalyseurs du changement et des défenseurs de l’égalité des sexes, inspirant ainsi davantage de personnes à rejoindre le mouvement.

L’une des ambassadrices du programme B4H et co-fondatrice et Hacken, Yevheniia Broshevan, a commenté sa participation : 

« Alors que nous rêvons d’une adoption généralisée du Web3, il est crucial de comprendre qu’atteindre cet objectif est impossible sans garantir l’égalité des chances et l’ouverture pour tous dans cet espace. Je suis honoré de soutenir les initiatives qui visent à remédier à ces disparités, car je crois que des projets de cette nature nous propulsent vers un monde sans barrières ni jugements. »

Les ambassadeurs B4H apporteront leur soutien aux femmes à travers des séances de conseil et des programmes de mentorat, créant ainsi un environnement stimulant qui favorise les talents féminins.

Avec de telles initiatives qui prennent de l’ampleur, 2024 s’annonce comme une année remarquable pour le Web3, suscitant l’espoir d’une industrie plus inclusive et diversifiée.