Cercle pour licencier du personnel et se recentrer sur les activités principales

Circle, la société à l’origine du stablecoin USDC, a récemment licencié une partie de ses effectifs au cours d’une année mouvementée pour l’industrie des actifs numériques. Selon l’entreprise, les récentes mises à pied visaient à maintenir un bilan solide. Et en rationalisant sa main-d’œuvre et en réduisant ses coûts, l’entreprise pourrait être mieux positionnée pour faire face aux conditions difficiles du marché.

Circle a caractérisé les récents licenciements comme une réduction marginale des effectifs, qui fait partie d’un effort plus large visant à réduire les dépenses opérationnelles et à interrompre les investissements dans les activités non essentielles.

Selon le rapport de Reuters, un porte-parole du Cercle a déclaré que :

Circle met davantage l’accent sur les activités commerciales principales et l’exécution. Elle a identifié de nouveaux domaines d’investissement et continue d’embaucher dans des domaines clés à l’échelle mondiale.

Circle avait déjà annoncé son intention d’élargir ses effectifs

La récente nouvelle de la réduction des effectifs de Circle est une surprise, étant donné que le directeur financier de l’entreprise, Jeremy Fox-Green, avait annoncé plus tôt cette année que l’émetteur de l’USD Coin avait d’autres projets.

Fox-Geen a mentionné que Circle prévoyait d’augmenter ces effectifs de 15 % à 25 % d’ici la fin de l’année, ce qui aurait augmenté son effectif de 900 employés. Malgré la récente réduction des effectifs, Circle a indiqué qu’il continuait de recruter activement pour les « domaines clés ».

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Fox-Green a déclaré que l’entreprise « se développe et investit et que nous avons la chance d’être dans une position financière pour pouvoir soutenir nos investissements ».

La décision de Circle d’augmenter ses effectifs jusqu’à 25 % cette année a représenté un taux de croissance plus lent par rapport à 2022, lorsque l’entreprise avait doublé ses effectifs par rapport à l’année précédente.

Par ailleurs, Circle a récemment annoncé son nouveau directeur juridique, Heath Tarbert, qui était auparavant président de la Commodity Futures Trading Commission (CFTC).

Selon le PDG de Circle, Jeremy Allaire, la société vise à combler le fossé entre la finance traditionnelle et le Web3, et l’expérience et l’expertise juridique de Tarbert seront déterminantes pour faire progresser la valeur d’utilité du stablecoin USDC dans le monde entier.

Sur le front du développement, Circle a fait des progrès significatifs la semaine dernière lorsque le PDG Jeremy Allaire a annoncé que la société avait lancé ses portefeuilles programmables en version bêta de production, marquant une étape majeure dans le déploiement des services Web3 de Circle.

Les portefeuilles programmables sont conçus pour permettre aux développeurs de créer et de déployer des applications décentralisées (dApps) sur la blockchain Ethereum.

Au cours des derniers mois, un certain nombre d’entreprises de premier plan dans l’industrie de la crypto-monnaie ont annoncé des réductions d’effectifs. Parmi eux figurent des entreprises bien connues telles que Blockchain.com, Coinbase, Genesis, Huobi et SuperRare, pour n’en nommer que quelques-unes.

Il y a environ un mois, Binance a procédé à des licenciements dans le cadre de ses efforts pour évaluer s’il avait le talent approprié pour naviguer sur le marché de la crypto-monnaie.

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L’industrie de la crypto-monnaie semble être dans une longue période d’ajustement. Et pour l’instant, rien n’indique que la tendance aux réductions d’effectifs s’atténuera de sitôt.