Ces derniers mois, l’industrie de la crypto-monnaie a été témoin d’une avalanche d’anciens fonctionnaires occupant des postes vacants dans des entreprises et des start-up de crypto-monnaie. Plusieurs raisons ont été avancées pour cette migration, notamment des incitations monétaires et le désir altruiste d’aider une industrie naissante à trouver ses marques.
Pour beaucoup dans l’industrie, Jay Clayton avait une position défavorable sur les crypto-monnaies après son passage en tant que président de la SEC. Clayton avait refusé plusieurs demandes d’approbation d’ETF Bitcoin et sa décision de rejoindre le conseil consultatif de Fireblocks, une société d’infrastructure de crypto-monnaie, a été une agréable surprise pour l’industrie. D’autres suivent le même chemin, notamment Brian Brooks, chef de l’OCC qui occupait le rôle de PDG de Binance.US, et Greg Monahan, un ancien enquêteur criminel du Trésor américain pour servir de responsable des rapports sur le blanchiment d’argent à l’échange de crypto-monnaie.
Binance a également nommé l’ancien sénateur américain et ambassadeur en Chine, Maxwell Baucus, au poste de conseiller en relations gouvernementales, tandis que Coinbase a fait appel à Brett Redfearn, responsable de la SEC, pour occuper le poste de vice-président des marchés des capitaux. En dehors des États-Unis, échange japonais, DeCurret a recruté un ancien décideur gouvernemental, Toshihide Endo en tant que conseiller spécial.
Ces migrations ne sont que la pointe de l’iceberg car plusieurs postes vacants sont comblés par d’anciens régulateurs. Une raison à cela peut provenir du désir sincère d’aider l’industrie et le public à profiter des avantages des crypto-monnaies. Selon Brian Brooks, son rôle chez Binance.US était de travailler avec les décideurs politiques pour développer un cadre qui « permet aux Américains de récolter les bénéfices de la finance décentralisée pour les générations à venir ».
Compte tenu de la pression croissante exercée par les organismes de réglementation, les sociétés de crypto-monnaie se tournent vers ces anciens régulateurs pour les aider à s’isoler. Après que Chris Giancarlo, ancien directeur de la CFTC a rejoint le conseil d’administration de BlockFi, le PDG de la société a déclaré que la richesse de l’expérience de Giancarlo sera « inappréciable » pour leur développement.
Il y a aussi les incitations monétaires qui poussent ces anciens régulateurs à rejoindre l’industrie. Les entreprises de crypto-monnaie sur un marché de 2 000 milliards de dollars ont certainement le dynamisme pour égaler ou même dépasser les salaires de leurs anciens employeurs.
Bien que le secteur bénéficie d’un afflux massif de régulateurs, il est également touché par une série de démissions très médiatisées. La démission la plus emblématique a peut-être été celle de Brian Brooks après sa démission de son poste de PDG de Binance pour « différence dans l’orientation stratégique ». Pendant ce temps, la raison pour laquelle Redfearn a quitté Coinbase était le résultat de la décision de l’entreprise de « déprioriser les titres d’actifs numériques ».
À peine quatre mois après avoir occupé le poste chez BlockFi, Giancarlo a déclaré que sa décision de démissionner venait de la nécessité de se concentrer sur « moins de projets ». Il a ajouté qu’il assistera toujours BlockFi en tant que conseiller informel. Ces séries de démissions ne donnent pas une bonne image des crypto-monnaies, mais l’industrie pourra tout de même récolter les avantages d’avoir des régulateurs à ses côtés pour améliorer les niveaux de conformité à mesure que la réglementation devient plus intense.
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