Le rapport Bitget dévoile des disparités surprenantes entre les sexes dans le financement des startups blockchain dirigées par des femmes

Bitget, société leader en matière d’échange de crypto-monnaie et Web3, a divulgué une étude approfondie qui révèle des disparités alarmantes entre les sexes dans le paysage du financement des startups blockchain.

Dans le but de faire la lumière sur les problèmes critiques d’inégalité entre les sexes au sein de l’industrie de la cryptographie, la société a publié une analyse complète sur deux ans qui examine les modèles d’investissement affectant les startups dirigées par des hommes et des femmes.

Selon le rapport d’analyse, le secteur a connu une baisse de 70,1 % de la collecte globale de fonds pour les startups blockchain entre le premier trimestre 2022 et le troisième trimestre 2023. Étonnamment, les startups blockchain dirigées par des femmes n’ont obtenu que 6,34 % du financement total, soit 1,77 milliard de dollars.

L’étude met en évidence une diminution de 45,2 % du nombre de startups blockchain dirigées par des femmes depuis le début de l’année 2022. Malgré cette baisse, il existe une lueur d’espoir avec une légère augmentation de la part des startups dirigées par des femmes, passant de 8,3 % en 2022 à 8,6 % d’ici le troisième trimestre 2023. Cependant, les projets dirigés par des femmes se révèlent plus sensibles aux changements négatifs mais moins affectés par les tendances haussières.

En outre, le rapport examine les causes profondes de cette disparité de financement basée sur le sexe, en identifiant des facteurs tels que les tendances générales en matière d’investissement, la situation globale du marché de la cryptographie, le sentiment des investisseurs et un parti pris important en faveur des projets dirigés par des hommes. Avec plus de 90 % du financement destiné aux startups dirigées par des hommes, Bitget souligne le besoin urgent d’incubateurs pour favoriser un environnement inclusif pour les startups fondées par des femmes.

En plus de cela, l’étude met également en évidence la corrélation entre le sexe du fondateur et les volumes d’investissement, soulevant des questions sur la prévalence des préjugés dans le secteur de la cryptographie. Dans un marché qui se targue d’être inclusif et d’une approche mondiale, l’étude souligne l’urgence de lutter contre les préjugés sexistes afin de garantir l’égalité des chances pour tous au sein du secteur transformateur de la blockchain.

La directrice générale de Bitget, Gracy Chen, a reconnu la responsabilité du secteur dans la lutte contre ces disparités, soulignant l’engagement à créer un écosystème où le talent et le potentiel sont les seuls critères, exempts de préjugés sexistes.