Le PDG de Coinbase annonce une mise à pied de 18 % dans un contexte de récession imminente

Brian Armstrong – PDG de Coinbase – a annoncé aujourd’hui sa décision de réduire la taille de l’équipe de l’entreprise de 18 %. Chaque employé de Coinbase a maintenant reçu une lettre les informant s’ils ont été licenciés.

Les grèves du marché baissier

Selon un article de blog d’Armstrong publié mardi, le PDG a expliqué que le récent ralentissement macroéconomique a contraint son entreprise à envisager de réduire ses coûts. « Nous semblons entrer en récession après plus de 10 ans de boom économique », a-t-il prédit.

Plus tôt ce mois-ci, les données de l’outil de suivi du PIB de la Réserve fédérale d’Atlanta ont montré que les États-Unis pourraient être au bord de la récession, définie comme deux trimestres consécutifs de croissance négative du PIB. Pendant ce temps, le marché se prépare à un nouvel impact des hausses de taux d’intérêt de la Réserve fédérale, qui pourraient survenir plus rapidement que prévu en réponse à l’inflation galopante.

Ces pressions ont incité les investisseurs à abandonner leurs positions sur des « actifs à risque », tels que les actions technologiques et la crypto-monnaie. C’est une mauvaise nouvelle pour les entreprises crypto-centriques comme Coinbase, qui ont tendance à fonctionner en tandem avec le marché des actifs numériques. À l’heure actuelle, les actions de la société se négocient à seulement 49,22 $, un niveau historiquement bas.

Bitcoin est maintenant descendu à des niveaux jamais vus depuis décembre 2020. Compte tenu des circonstances, le PDG a été contraint de se débattre avec le fait que son entreprise a surembauché lors du marché haussier de l’année dernière. D’après les chiffres d’Armstrong, la bourse a triplé ses effectifs, passant de 1 250 à environ 3 750 en 2021, et plus de 4 fois au cours des 18 derniers mois.

Après avoir analysé la situation, les dirigeants ont pris la décision de donner la priorité à la gestion des dépenses et à l’augmentation de l’efficacité. La réduction d’un nombre important d’employés fera partie de cet effort, dont beaucoup pour l’entreprise n’ont pas de cas d’utilisation « productif » pour le moment.

« L’ajout de nouveaux employés nous a rendus moins efficaces, pas plus », a déclaré le PDG. « Nous nous sommes vus ralentir considérablement en raison de problèmes de coordination et de la difficulté à intégrer pleinement les nouveaux membres de l’équipe. »

Les récentes suppressions d’emplois de Coinbase ont déjà laissé de nombreux employés potentiels à la dérive, dont les offres d’emploi précédentes ont été annulées dans des avis de dernière minute.

La mise à pied massive de crypto

Coinbase est loin d’être unique dans son besoin de réduire les coûts de main-d’œuvre. Le PDG de BlockFi, Zac Prince, a annoncé hier que la plateforme de prêt licencierait 20 % de ses 850 employés, citant également les conditions macroéconomiques.

En outre, Crypto.com, Robinhood et Gemini ont révélé des plans de réduction des effectifs ces derniers mois d’environ 5 %, 9 % et 10 % respectivement.

La seule entreprise de cryptographie qui semble inviter plus de travailleurs en ce moment est Binance. Le PDG Changpeng Zhao affirme que la bourse dispose toujours d’un « coffre de guerre » pour financer le développement pendant l’hiver crypto, après avoir économisé de l’argent pendant le marché haussier.