Cette année a été considérablement difficile pour les marchés de la cryptographie par rapport à la course haussière de l’année dernière. Cependant, l’adoption institutionnelle du marché naissant ne ralentit pas. Par exemple, la présidente de Fidelity, Abigail Johnson, a de nouveau déclaré sa forte croyance en la cryptographie à long terme.
La PDG de Fidelity Investments, Abigail Johnson, s’adressant aux personnes présentes au Texas à Consensus 2022, a confirmé qu’elle voyait encore beaucoup de potentiel pour les marchés de la cryptographie à long terme. De plus, Johnson a noté que ce n’était pas son premier rodéo et que les récentes corrections du marché présentaient une opportunité.
« Je pense que c’est mon troisième hiver crypto. Il y a eu beaucoup de hauts et de bas, mais je vois cela comme une opportunité », a déclaré Johnson, commentant l’état des marchés. «J’ai été élevé pour être un penseur à contre-courant et j’ai donc cette réaction instinctive: si vous pensez que les fondamentaux d’un cas à long terme sont vraiment solides, quand tout le monde plonge [out], c’est le moment de doubler et allez-y très fort. »
Malgré ces déclarations, Johnson a déclaré que, naturellement, elle se sentait également mal à propos de la valeur qui a été perdue, mais maintient toujours qu’il existe un potentiel. « Je me sens mal à propos de la valeur perdue, mais je pense aussi que l’industrie de la cryptographie a beaucoup plus à venir », a déclaré le chef de Fidelity.
Au cours de ses déclarations, Johnson a révélé qu’elle était depuis longtemps fascinée par le Bitcoin et les marchés de la cryptographie. De plus, Johnson a révélé que dès 2014, elle était déjà fascinée par l’approche de Satoshi en matière de finance et de répartition des richesses.
Fidelity Investments a notamment été parmi les premiers acteurs de TradFi à s’impliquer directement dans le marché naissant. En avril, la société a fait la une des journaux pour avoir inclus Bitcoin dans son plan 401(k).
En avril, Fidelity a annoncé qu’elle permettait aux entreprises de donner aux employés la possibilité d’inclure Bitcoin dans leur compte 401(k), avec un maximum de 20 % du compte disponible pour cela. Bien que cette décision ait naturellement reçu le soutien des maxis et des partisans de Bitcoin, elle a été critiquée par le département du travail.
Notamment, avant même que Fidelity n’annonce sa décision en avril, en mars, le département américain du Travail avait émis des avertissements contre l’ajout de crypto aux options 401(k) exhortant les fiduciaires à faire preuve de prudence. Cependant, s’exprimant sur la dernière décision, Johnson a déclaré :
« Je n’aurais jamais pensé que nous aurions attiré autant d’attention pour avoir apporté un peu de bitcoin à une petite partie de l’activité 401(k) », ajoutant : « Beaucoup de gens maintenant, qu’ils ont J’en ai entendu parler, j’ai demandé, alors j’ai été agréablement surpris par le nombre de commentaires positifs que nous avons reçus à ce sujet. »
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