L’hiver des crypto-monnaies a été plus froid pour certains que pour d’autres. Alors que certains échanges de crypto-monnaie sont obligés de procéder à des licenciements massifs d’employés pour faire face au marché baissier, d’autres comme Bitget continuent d’embaucher massivement pour améliorer leurs services.
Le 25 novembre, la bourse de crypto-monnaie et de dérivés cryptographiques Bitget a annoncé son enregistrement aux Seychelles, en Afrique, afin de faciliter son expansion mondiale.
Comme rapporté par The Cryptonomist, Bitget prévoit d’augmenter ses effectifs de 50 %, passant de 800 à 1 200 au cours du premier trimestre 2023. De plus, il recrute des ingénieurs et des professionnels du marketing pour améliorer l’expérience de ses utilisateurs.
Auparavant décentralisée, la bourse a décidé de s’enregistrer aux Seychelles pour atteindre ses objectifs de création de hubs régionaux à l’avenir. Actuellement, Bitget possède des centres régionaux en Asie et en Amérique latine, mais l’équipe vise désormais l’Afrique et l’Europe en tant que régions de marché stratégiques.
Le PDG de Bitget, Gracy Chen, a déclaré que l’enregistrement des Seychelles en vertu de l’International Business Companies Act de 2016 renforcera les relations bancaires de la plateforme. L’échange a établi des partenariats significatifs avec des stars du sport telles que Lionel Messi et des équipes de football telles que la Juventus.
« Nous considérons les Seychelles comme une région amie de la communauté crypto. Nous travaillons depuis plusieurs mois sur cet enregistrement et sommes heureux d’annoncer le développement maintenant. L’enregistrement aux Seychelles offre un environnement constructif pour Bitget, nous permettant de débloquer des collaborations avec des partenaires et de renforcer les relations bancaires, ainsi que notre expansion avec différents partenariats, tels que la légende du football argentin Lionel Messi et le club de football italien Juventus. »
Chen a en outre noté que l’entreprise continuera à embaucher « malgré le sentiment actuel du marché », car du personnel talentueux est nécessaire pour aider l’entreprise à se développer, ce qui en fait une plate-forme sécurisée et fiable pour rester ferme dans une « industrie férocement concurrentielle ».
Comme rapporté par CryptoPotato, les conditions actuelles du marché ont été si difficiles que de nombreuses bourses ont été contraintes de réduire leur personnel pour survivre à l’une des pires années pour le marché de la crypto-monnaie et l’économie mondiale.
Actuellement, des milliers de personnes dans l’industrie de la cryptographie avec des sociétés comme Three Arrows Capital (3AC), Voyager Digital, Celsius Network et FTX font les gros titres de la cryptographie et des médias grand public.
La start-up de cryptographie latino-américaine Lemon Cash a été la dernière bourse à annoncer un licenciement important. Selon son PDG, Marcelo Cavazzoli, l’entreprise doit se préparer à affronter les trois prochaines années sans dépendre de nouveaux investissements, ce qui a justifié une réduction de 40 % de ses effectifs actuels (une centaine de travailleurs en Argentine et au Brésil).
Bien que certaines bourses continueront de procéder à des licenciements massifs, il y en aura toujours d’autres, comme Binance, Huobi et Bitget, qui continueront d’accueillir de nouveaux employés même si les conditions ne sont pas les meilleures.
Le post Crypto Exchange Bitget s’étend à l’Afrique. Les plans d’embauche de 400 nouveaux travailleurs sont apparus en premier sur CryptoPotato.
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